科彭健康千岛湖团建之行
02/18
提升团队凝聚力、不断突破自我、在毅力与体力的双重考验下获得个人的自我成长——铸就了此次科彭千岛湖团队建设成果! 6月21号,历经4小时车程,大家到达此次团建目的地——浙江·千岛湖。简单就餐后,便迅速分组,展开了组与组之间的较量。通过几项小游戏,我们更意识到,团队是需要每一个人的担当。公司的价值观也影响着我们的每一个决策与行为。开放合作,才是在竞争激烈的大环境中的“生存法宝”。
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学习科彭精神,向优秀员工看齐
02/18
科彭健康始终秉持着鼓励员工积极工作,健康生活,不仅加强新员工的综合素质培训,也注重老员工的长期职业发展。同时在公司内部实行岗位公开竞聘上岗和表彰激励制度,根据个人专长,制定符合实际的职业生涯规划,鼓励员工不断进步、持续发展、稳定进步,从而培养出一个精进、优质的团队。为提高员工主观能动性,激发员工的创造性,科彭健康科技有限公司举办了2019年第二季度度优秀员工
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科彭健康50公里城市徒步挑战
03/06
“徒者,步行也!”科彭健康科技上海有限公司自成立以来,一直致力于员工的全方位发展,在共同承担与成长这两方面尤为重视。 在2019年5月25日,科彭组织全体员工进行50公里徒步挑战。这是一个关系到团队荣辱的挑战,更是一个关系到突破极限的挑战。此次徒步为科彭借此之际展开的集体户外拓展活动,是为丰富公司团队成员业余生活,锻炼身体、磨练意志、提升
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